近些年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，企業(yè)為求生存，不得不進(jìn)行技術(shù)革新，廣招技術(shù)人才。因此，越來(lái)越多的企業(yè)都注重吸收人才，甚至有的企業(yè)把人才的發(fā)展作為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，因此，我們可以看到人才對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性，同樣在包裝機(jī)行業(yè)中也是如此。它對(duì)于技術(shù)型人才同樣也十分關(guān)注。其專業(yè)的人才在企業(yè)的生產(chǎn)中不可缺少的，如果一個(gè)包裝機(jī)生產(chǎn)廠家沒(méi)有專業(yè)型和研發(fā)行的人才，那么就無(wú)法創(chuàng)造出新的產(chǎn)品，無(wú)法滿足市場(chǎng)的需求，使得企業(yè)產(chǎn)品無(wú)法立足于市場(chǎng)，嚴(yán)重影響企業(yè)以后的發(fā)展。其次，對(duì)于專業(yè)型人才的培養(yǎng)也很重要，市場(chǎng)上具備專業(yè)能力的人才有限，從而導(dǎo)致了人才的競(jìng)爭(zhēng)也非常的激烈，因此，包裝機(jī)生產(chǎn)廠家要想求得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就要注重培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人員，這樣才能有人才優(yōu)勢(shì)，保障產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
合肥澳特包裝機(jī)械制造有限公司在經(jīng)歷的短短的十幾年的時(shí)間發(fā)展到現(xiàn)在這種規(guī)模，并且生產(chǎn)出來(lái)的餓產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外，并且得到了新老客戶的一致好評(píng)，這與澳特的人才戰(zhàn)略是分不開(kāi)的。澳特的人才培養(yǎng)主要分為三種：技術(shù)性、研發(fā)型、服務(wù)性，這三種人才的培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用，首先，在研發(fā)型人才的怒力下，使得生產(chǎn)包裝機(jī)設(shè)備的技術(shù)更加的先進(jìn)，功能更全，并且部分的設(shè)備已經(jīng)可以與國(guó)際上先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的設(shè)備相媲美，因?yàn)檠邪l(fā)人員一直不斷的采用新型的技術(shù)，運(yùn)用科技力量，針對(duì)市場(chǎng)的需求不斷的研究新的款式，從而使得澳特的包裝機(jī)在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)上成為了最暢銷的包裝機(jī)；其次，技術(shù)性人才給予澳特包裝機(jī)的發(fā)展起到了輔助的作用，如果設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，技術(shù)性人才能夠給予及時(shí)的維修，從而能夠很好的維護(hù)公司的形象；最后，要數(shù)最辛苦的銷售人員的，銷售人員主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推銷宣傳，如果沒(méi)有他們的幫助，再好的包裝機(jī)械也不會(huì)讓客戶知道，因此，一個(gè)好的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)起著至關(guān)重要的作用。
澳特一直堅(jiān)持發(fā)展人才戰(zhàn)略，不斷的培養(yǎng)一批又一批的專業(yè)研發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)，不斷的生產(chǎn)新型的包裝機(jī)械，提高產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、品種。使得澳特包裝機(jī)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“突飛猛進(jìn)”，獲得長(zhǎng)久的發(fā)展。
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